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Teleperformance se enfoca en brindar oportunidades laborales a guatemaltecas este 2022

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Descripción de la foto para personas con discapacidad visual: Tres mujeres sonríen frente un fondo gris. (Crédito: Teleperformance)

Para promover el trabajo de las mujeres en el país, Teleperformance se encuentra en busca de talento de guatemaltecas responsables y capaces.

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Teleperformance es una empresa líder a nivel global en Servicios Digitales Integrados. Desde sus inicios se ha caracterizado por su cultura laboral dinámica, moderna y humana. Este 2022 desea ponerle especial atención en brindarle muchas más oportunidades a guatemaltecas. ¡Te damos más detalles!

Descripción de la foto para personas con discapacidad visual: Tres mujeres sonríen mientras observan un teléfono. (Crédito: Teleperformance)

Teleperformance favorece la inclusión de las mujeres en el mercado laboral guatemalteco

Desde 2019 Teleperformance cuenta con la iniciativa TP Women, que busca reconocer los logros de la mujer a través de una red de apoyo para explotar su potencial. ¡Qué chilero! TP Woman tiene cuatro objetivos clave:

  • Crear una fuerza de trabajo con mayor diversidad de género en todos los niveles.
  • Mejorar la promoción del personal femenino en puestos de responsabilidad.
  • Desarrollar una red de mujeres y hombres como educadores y defensores de la igualdad laboral.
  • Fomentar una cultura de liderazgo sensible al género.

Descripción de la foto para personas con discapacidad visual: Tres mujeres paradas en fila sonriendo. (Crédito: Teleperformance)

La empresa se encuentra comprometida en seguir ofreciendo nuevas oportunidades a las mujeres en Guatemala. De esta manera, es posible luchar contra los estereotipos que persisten en la sociedad moderna. El propósito es romper las barreras que impidan la plena participación laboral de cientos de personas capaces y comprometidas.

Teleperformance ha sido reconocida por «Great Place to Work» como uno de «Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres», para dicho ranking se realizó un estudio en diferentes empresas del país, donde Teleperformance sobresalió por sus prácticas organizacionales.

Beneficios de trabajar en Teleperformance

Si deseas aplicar a un trabajo en una empresa con ambiente de respeto e inclusión, te recomendamos ingresar al sitio web de Teleperformance. Deberás tener un nivel de inglés avanzado para ser parte del equipo. ¡Pilas pues!

Descripción de la foto para personas con discapacidad visual: Tres mujeres ríen en una mesa de una cafetería con un ambiente natural. (Crédito: Teleperformance)

Algunos de los beneficios de trabajar en dicha empresa son los programas de bonificación e incentivos mensuales, que seguro serán una buena ayuda económica para ti y tu familia. También puedes disfrutar de horarios flexibles, programas de estudios certificados y clínicas de salud dentro de las instalaciones.

Actualmente, Teleperformance cuenta con más de 420,000 colaboradores ubicados en 88 países alrededor del mundo. Se estima que en Guatemala y El Salvador tiene el 43% de sus direcciones ocupadas por mujeres inspiradoras. Además, el 37% de sus gerencias están a cargo de talento femenino.

Descripción de la foto para personas con discapacidad visual: Dos mujeres posando frente un fondo gris. (Crédito: Teleperformance)

¡Teleperformance ha ayudado a cerrar la brecha de género que existe en el país! Pero su trabajo apenas comienza, sé parte de su equipo.

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