Sociedad

Descripción de la foto para personas con discapacidad visual: Tres mujeres sonríen frente a una computadora portátil en una oficina amplia. (Crédito: Ambev)
Conoce cómo ser parte del programa Supply Trainee de Ambev, que actualmente se encuentra reclutando a jóvenes guatemaltecos para su compañía.
Ambev busca crear un futuro lleno de oportunidades para miles de jóvenes en Guatemala, por lo que su programa Supply Trainee se encuentra reclutando a talentosos profesionales que necesiten entrar a la fuerza laboral del país. ¡Conoce cómo postularte en este programa!
Ambev es una de las cervecerías más grandes del mundo y tiene más de 600 años de experiencia. En esta ocasión, su programa Supply Trainee reclutará a jóvenes que quieran ser parte de una nueva generación de profesionales que contribuyan al mundo de la cerveza y su producción.
Por esta razón, los reclutados conocerán y serán parte de todos los procesos de elaboración de este producto, cuidando cada paso para generar un impacto positivo en nuestra sociedad.

Si estás interesado en ser parte de los Supply Trainees y aceptar el reto profesional, debes demostrar tu potencial para convertirte en uno de los futuros líderes de la compañía. Estos son algunos de los aspectos que Ambev busca:
Ingresa a este enlace para registrarte en el programa, donde deberás completar juegos cortos y un test de 10 minutos aproximadamente. Por medio de este registro, se te entregará un reporte para conocerte mejor y te habrás postulado para ser un trainee de Ambev.

Supply Trainee es un programa rotacional con entrenamiento intensivo de 10 meses. A través de las capacidades adquiridas como trainee, aprenderás de cada área del proceso de producción: tecnología, innovación, seguridad, mantenimiento, elaboración y envasado de la cerveza.
Además, conocerás a fondo la cultura organizacional, el modelo de negocio y estrategia de producción de la empresa, trabajando de cerca con marcas reconocidas como Cerveza Corona, Modelo, Michelob, Budweiser, entre otras. Esto te dará la oportunidad de encontrar el rol que desempeñarás en la compañía si Ambev decide contratarte al final del programa.

La diversidad e inclusión es uno de los principios más importantes para la compañía, apoyando a personas sin importar su género, orientación o discapacidad. ¡Pilas pues! Esta es tu oportunidad para entrar al equipo cervecero de Ambev, mejorando tus habilidades con esfuerzo y talento de la mano de expertos.