Mujeres guatemaltecas en la agricultura fueron beneficiadas con capacitaciones junto a PepsiCo

PepsiCo compartió las experiencias de las participantes que formaron parte del proyecto “Fondo de Agricultura de Siguiente Generación” (NGAF, por sus siglas en inglés), lanzado en colaboración con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

Para este proyecto se invirtió en Guatemala, República Dominicana y Ecuador más de 2 millones de dólares en capacitaciones de prácticas sustentables y en el empoderamiento de mujeres. En el caso de Guatemala, se trabajó con productoras de papa en Alta Verapaz y la ejecución en campo fue realizada por la organización Fundasistemas con el acompañamiento del equipo de agricultura de PepsiCo Guatemala.

Conoce más sobre el proyecto en el siguiente video:

Un proyecto transformador

Desde su inicio en 2021, el Fondo tuvo como objetivo promover la igualdad de género y la sostenibilidad en la agricultura. Las y los agricultores locales recibieron capacitación en Buenas Prácticas Agrícolas con enfoque en agricultura regenerativa, promoviendo sistemas alimentarios sostenibles, productivos y equitativos. 

Este proyecto no solo busca incrementar la productividad de las cosechas, sino también mejorar la calidad de vida de las mujeres y sus comunidades. A través de procesos de formación comunitaria, se abordaron temas de igualdad de género y masculinidades, creando un espacio inclusivo donde hombres y mujeres puedan colaborar de forma óptima en el sector agrícola.

El proyecto operó en 6 hectáreas y tuvo una participación del 42% de mujeres en diferentes etapas de producción. En el piloto inicial se lograron 32 toneladas métricas de rendimiento (de cultivo) por 1.6 hectáreas, con una tasa de rechazo del 0% en la planta de manufactura.

Voces del proyecto

Leiva, productora de San Juan Chamelco comparte: “Nos tocó aprender que el suelo tenía que estar en buen estado. Tanto hombres como mujeres estuvimos juntos en las capacitaciones. Lo que más me gustó fue aprender a fumigar para cuidar mi tierra y aprender a usar el equipo. Me gustaría que estuvieran más mujeres con nosotras, que queremos sacar a nuestras familias adelante”.

“Primero nos capacitaron de género y aprendí mucho sobre los derechos. Quiero poderles contar a mis hijas que tienen derecho a poder participar y contribuir a sus familias”, agregó Ana, productora de San Juan Chamelco.

“A medida que en PepsiCo continuamos con nuestra visión de “PepsiCo Positivo”, enfocada en las personas y el planeta, nos enorgullece que este proyecto no solo contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, sino que también transforma vidas”, destacó Daniel Salazar, gerente general de PepsiCo Alimentos para Centroamérica Norte.

Ahora varias de estas mujeres tienen roles a nivel de contabilidad, secretarias y supervisión de siembra, en las diferentes asociaciones agrícolas a las que se han integrado. El empoderamiento femenino y la agricultura sostenible van de la mano y no solo se traducen en cifras, sino en historias de vida y progreso en comunidades donde mujeres como Leiva y Ana son el corazón de este cambio.