¿Qué se paga cuando se renuncia a un trabajo en Guatemala?
Rocio Cetino•14 enero 2025 15:02 pm
Escucha la nota:
Comparte esta nota:
La renuncia a un trabajo en Guatemala trae consigo una serie de pagos que están relacionados con el tipo de relación entre colaborador y empresa.
Descripción de la foto para personas con discapacidad visual: En la imagen aparece un hombre sosteniendo una caja y entregando una carta de renuncia. (Créditos: 89Stocker).
La renuncia a un trabajo en Guatemala trae consigo una serie de pagos que están relacionados con el tipo de relación entre colaborador y empresa.
La renuncia a un trabajo en Guatemala es la terminación, por parte del colaborador, a una relación laboral entre una empresa y su persona. Según la ley guatemalteca existe una serie de pagos que deben liquidarse bajo un escenario favorable por ambas partes. ¡Aprende más en la nota!
¿Qué se paga cuando se renuncia a un trabajo en Guatemala?
Cuando un trabajador en Guatemala decide renunciar a su empleo es fundamental conocer los derechos que establece el Código de Trabajo. Estos derechos son garantías sociales que protegen al empleado y no pueden ser renunciados, salvo en casos donde se haya incumplido un acuerdo establecido previamente.
Avisar previamente al empleador
El proceso inicia con el preaviso, un requisito para los contratos por tiempo indeterminado. Según la ley, el empleado debe informar al empleador sobre su decisión de finalizar el contrato. Este aviso debe hacerse luego de haber concluido el período de prueba, y con una antelación suficiente para que la empresa pueda tomar las medidas necesarias.
Descripción de la foto para personas con discapacidad visual: En la imagen aparece un hombre entregando su carta de renuncia. (Créditos: Getty Images).
Una vez entregada la carta de renuncia al departamento de Recursos Humanos, se da inicio al finiquito laboral o liquidación del contrato. Este documento desglosa los pagos que corresponden al trabajador y que se entregan de manera proporcional al tiempo laborado.
¿Qué se debe pagar?
Prestaciones laborales: compensaciones pendientes derivadas de la relación laboral.
Salarios atrasados: cualquier monto que no haya sido pagado en el último ciclo de trabajo.
Horas extra: pagos por tiempo adicional trabajado y no remunerado.
Vacaciones no gozadas: días de descanso pendientes que no hayan sido tomados por el trabajador.
Aguinaldo: calculado proporcionalmente según el tiempo trabajado.
Bono 14: similar al aguinaldo, este bono debe ajustarse al periodo correspondiente.
Bonificación incentivo: aplica únicamente para el sector privado y varía según las políticas de la empresa.
Otras ventajas económicas o ajustes salariales: en caso de que la empresa ofrezca beneficios adicionales o deba realizar correcciones pendientes.
Descripción de la foto para personas con discapacidad visual: En la imagen aparece una mujer sonriendo mientras sostiene una caja llena de elementos de oficina. (Créditos: Getty Images).
Información importante
Cuando es una renuncia voluntaria el colaborador no tiene derecho a recibir indemnización. Eso solo ocurre con despidos indirectos o injustificados.
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social cuenta con una página para calcular los bonos a recibir en caso de terminar una relación laboral. El sitio se llama «Sistema de Estadísticas Laborales de Inspección de Trabajo». Esto permite crear proyecciones y cálculos según la ley.
La indemnización equivale a un mes de salario por año laborado y las fracciones proporcionales por años incompletos.
Es importante que el trabajador considere renunciar con bastante tiempo de anticipación, de lo contrario, es posible que se complique el tema relacionado a los pagos.
Descripción de la foto para personas con discapacidad visual: En la imagen aparece un hombre entregando una carta de renuncia. (Créditos: Charliepix).
¿Sabías que el famoso reality show Shark Tank llegará a Guatemala? Será el primer país de Centroamérica con su propia versión y definitivamente será la oportunidad ideal para que los emprendedores presenten sus ideas a potenciales inversionistas. Entérate de cómo aplicar y de todas las noticias relacionadas en el especial de Shark Tank que hemos preparado para ti.
Referencias
Pago de finiquito laboral en Guatemala. Top Trabajos.com. Recuperado el 14 de enero de 2025 de su página web.
Código de Trabajo en Guatemala. Recuperado el 14 de enero de 2025 de wipo.int.
Comparte esta nota:
¡Forma parte de nuestro canal de WhatsApp!
Encuentra noticias positivas de Guatemala, historias inspiradoras, eventos, recomendaciones de turismo, restaurantes, deportes, historia y más.
