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El bono 14 es una prestación laboral obligatoria para todo patrono tanto en el sector privado como del sector público.
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Este pago se traduce a una bonificación anual equivalente a un salario o un sueldo ordinario que devengue al trabajador.
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Esta bonificación será equivalente al 100% del salario o sueldo ordinario devengado por el trabajador en un mes o proporcional al tiempo laborado.
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Por ello, deberá pagarse durante la primera quincena del mes de julio de cada año.
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Toma en cuenta que el valor de la bonificación anual no se tomará en cuenta para determinar el aguinaldo anual según establece la ley.
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#PilasPues y utiliza este pago de manera sabia y responsable.
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